Năm 2018 được đánh giá là một năm có nhiều khó khăn, thách thức đối với ngành giáo dục trong cả nước, đặc biệt là việc tuyển sinh của các trường đại học, cao đẳng địa phương. Trong khó khăn chung ấy, bên cạnh việc nỗ lực tuyển sinh hệ chính quy, Trường Đại học Tân Trào đã tích cực mở rộng liên kết đào tạo đại học, thạc sỹ các ngành, tiếp tục thực hiện tốt đào tạo liên thông theo hình thức vừa làm vừa học, đặc biệt, nhà trường đã đẩy mạnh việc tuyển sinh, đào tạo và cấp chứng chỉ cho các loại hình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, quản lý giáo dục, tin học, ngoại ngữ, công tác Đội, nấu ăn...với tổng số trên 7.000 học viên trong và ngoài tỉnh. Vì vậy đoàn viên, CNVCLĐ có việc làm ổn định, tiền lương tiền công được đảm bảo, thu nhập tăng thêm từ nguồn tiết kiệm chi cuối năm bình quân từ 5-7 triệu đồng/người. Nhiều giảng viên thu nhập ngoài lương từ thừa giờ và dạy các lớp bồi dưỡng, liên kết từ 30-50 triệu đồng/năm (năm 2018, toàn trường thừa giờ trên 16.000 tiết).

Trong năm 2018, công đoàn đã tham mưu cho nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đoàn viên và người lao động: chi hỗ trợ các ngày lễ, tết từ 100.000-1.000.000 đồng/người/ngày, hỗ trợ CBVC nghỉ hưu 2.000.000 đồng/người, hỗ trợ kinh phí khám sức khỏe định kỳ 350.000 đồng/người, hỗ trợ học tập kinh nghiệm 1.300.000 đồng/người, hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho CBGV trong biên chế làm công tác hành chính tại các đơn vị không có phụ cấp đứng lớp: 300.000 đồng/tháng, hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho CB, nhân viên, kỹ thuật viên trực tiếp làm việc tại phòng nuôi cấy mô: 450.000 đồng/tháng, hỗ trợ giảng viên đi học nghiên cứu sinh Tiến sĩ 03 tháng lương tối thiểu/người/tháng (10 tháng/1năm), chi khen thưởng các danh hiệu thi đua năm học 2017-2018 với tổng số tiền trên 90 triệu đồng...

Thực hiện Chương trình "Nâng cao hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ", Công đoàn cơ sở Trường Đại học Tân Trào đã tổ chức nhiều hoạt động với những việc làm cụ thể, thiết thực. Cụ thể: công đoàn trường đã chỉ đạo các công đoàn bộ phận phát động và ủng hộ Quỹ Mái ấm công đoàn năm 2018, Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ Khuyến học,  Qũy “Vì người nghèo”, Qũy “Vì nạn nhân chất độc da cam”, Qũy “Đền ơn đáp nghĩa”... với tổng số tiền 153.711.960 đồng. Trong năm 2018, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi động viên các gia đình đoàn viên không may bị đau ốm và có việc hiếu tổng số 283 lượt với số tiền trên 50 triệu đồng, khen thưởng cho 17 công đoàn bộ phận và 76 đoàn viên có nhiều thành tích trong các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn với tổng số tiền 14.400.000 đồng. Công đoàn phối hợp với đoàn thanh niên tổ chức tết thiếu nhi 1/6 và thăm hỏi gia đình đoàn viên Ngày thương binh liêt sỹ 27/7 với tổng số tiền trên 20 triệu đồng..

Ban Chấp hành CĐCS Trường ĐHTT thăm và tặng quà tết Nguyên đán 2018

 cho gia đình đoàn viên có cha mẹ già trên 80 tuổi

Thực hiện Chương trình "Tết sum vầy" năm 2018, công đoàn trường đã chi tặng quà tết cho đoàn viên 100.000 đồng/người (tổng số tiền 27.700.000 đồng), tặng quà tết Nguyên đán cho 58 cụ là cha mẹ của đoàn viên tuổi từ 80 trở lên (tổng số tiền 5.800.000 đồng). Ban Chấp hành công đoàn trường đã tổ chức đến thăm và tặng quà cho 01 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, 01 gia đình có cha mẹ già ốm đau mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 1.000.000 đồng.

Ban Chấp hành CĐCS Trường ĐHTT thăm và tặng quà tết Nguyên đán 2018

cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn 

Với sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy nhà trường, Công đoàn cấp trên, sự phối hợp của đoàn thanh niên, các đơn vị trong nhà trường, đặc biệt là sự đoàn kết của Ban Chấp hành Công đoàn trường Đại học Tân Trào, tập thể đoàn viên, CBVC và người lao động nhà trường, có thể đánh giá năm 2018 thực sự là một năm nhiều khó khăn, thách thách nhưng cũng gặt hái rất nhiều thành công của công đoàn cơ sở Trường Đại học Tân Trào góp phần vào thành tích chung đưa trường Đại học Tân Trào vững bước đi lên trên con đường hội nhập và phát triển.