Công đoàn Trường Đại học Tân Trào thực hiện tốt chương trình ''Tết sum vầy''

Trong năm 2019, Công đoàn đã tham mưu cho Nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đoàn viên và người lao động.

Năm 2019 được đánh giá là một năm nhiều khó khăn, thách thức nhưng cũng gặt hái được nhiều thành công đối với Trường Đại học Tân Trào. Trường Phổ thông Tuyên Quang đã được thành lập và đi vào hoạt động, bước đầu ổn định và nhận được phản hồi tích cực. Nhà trường được công nhận đạt chuẩn kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và tổ chức thành công chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 60 năm xây dựng và phát triển. Công tác tuyển sinh có bước phát triển mạnh mẽ, tích cực mở rộng liên kết đào tạo đại học, thạc sỹ các ngành, tiếp tục thực hiện tốt đào tạo liên thông theo hình thức vừa làm vừa học, đặc biệt, nhà trường đã đẩy mạnh việc tuyển sinh, đào tạo và cấp chứng chỉ cho các loại hình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, quản lý giáo dục, tin học, ngoại ngữ, công tác Đội, nấu ăn...với tổng số trên 7.000 học viên trong và ngoài tỉnh. Vì vậy đoàn viên, CNVCLĐ có việc làm ổn định, tiền lương tiền công được đảm bảo. Nhiều giảng viên thu nhập ngoài lương từ thừa giờ và dạy các lớp bồi dưỡng, liên kết từ 30 - 50 triệu đồng/năm (năm 2019, toàn trường thừa giờ trên 24.000 tiết).

Trong năm 2019, công đoàn đã tham mưu cho Nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với đoàn viên và người lao động: Chi hỗ trợ các ngày lễ, tết từ 100.000-1.000.000 đồng/người/ngày, hỗ trợ CBVC nghỉ hưu 2.000.000 đồng/người, hỗ trợ kinh phí khám sức khỏe định kỳ 400.000 đồng/người, hỗ trợ học tập kinh nghiệm 1.500.000 đồng/người, hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho CBGV trong biên chế làm công tác hành chính tại các đơn vị không có phụ cấp đứng lớp: 300.000 đồng/tháng, hỗ trợ thu nhập tăng thêm cho CB, nhân viên, kỹ thuật viên trực tiếp làm việc tại phòng nuôi cấy mô: 450.000 đồng/tháng, hỗ trợ giảng viên đi học nghiên cứu sinh Tiến sĩ 03 tháng lương tối thiểu/người/tháng...

Thực hiện Chương trình "Nâng cao hiệu quả công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ", Công đoàn cơ sở Trường Đại học Tân Trào đã tổ chức nhiều hoạt động với những việc làm cụ thể, thiết thực. Cụ thể: công đoàn trường đã chỉ đạo các công đoàn bộ phận phát động và ủng hộ Quỹ Mái ấm công đoàn năm 2019, Quỹ “Bảo trợ trẻ em”, Quỹ Khuyến học, Qũy “Vì người nghèo”, Qũy “Hội người khuyết tật và trẻ em mồ côi”, Qũy “Đền ơn đáp nghĩa”... với tổng số tiền trên 150 triệu đồng. Trong năm 2019, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi 388 lượt gia đình đoàn viên không may bị đau ốm với tổng số tiền trên 50 triệu đồng, khen thưởng cho 17 công đoàn bộ phận và 48 đoàn viên có nhiều thành tích trong các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn với tổng số tiền 16.400.000 đồng. Công đoàn phối hợp với đoàn thanh niên tổ chức tết thiếu nhi 1/6 và thăm hỏi gia đình đoàn viên Ngày thương binh liêt sỹ 27/7 với tổng số tiền trên 20 triệu đồng...

Với 21 công đoàn bộ phận và trên 300 đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở Trường Đại học Tân Trào là một trong những đơn vị có số lượng đoàn viên và người lao động lớn trong khối các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Thực hiện Chương trình "Tết sum vầy" năm 2019, công đoàn trường đã chi tặng quà tết cho đoàn viên 100.000 đồng/người (tổng số tiền 31.000.000 đồng), tặng quà tết Nguyên đán cho 67 cụ là cha mẹ của đoàn viên tuổi từ 80 trở lên (tổng số tiền 6.700.000 đồng). Ban Chấp hành công đoàn trường đã tổ chức đến thăm và tặng quà cho 03 gia đình đoàn viên có cha mẹ già ốm đau mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 1.500.000 đồng.

Với sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Nhà trường, Công đoàn cấp trên, sự phối hợp của các đơn vị trong Nhà trường, đặc biệt là sự đoàn kết của tập thể CBVC và người lao động Nhà trường, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Đại học Tân Trào đã lãnh chỉ đạo hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ Công tác Công đoàn năm 2019 góp phần vào thành tích chung đưa Trường Đại học Tân Trào vững bước đi lên trên con đường hội nhập và phát triển.