Trường Đại học Tân Trào chú trọng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch của tỉnh Tuyên Quang và khu vực
 
Tuyên Quang đang đẩy mạnh khai thác tiềm năng, lợi thế để phát triển du lịch theo hướng chuyên nghiệp, đa dạng sản phẩm và nâng cao chất lượng dịch vụ. Việc đoàn công tác của tỉnh khảo sát, tìm hiểu kinh nghiệm phát triển các mô hình kinh doanh dịch vụ du lịch tại tỉnh Lâm Đồng không chỉ mở ra những định hướng mới trong khai thác tài nguyên du lịch mà còn đặt ra yêu cầu về nguồn nhân lực có chuyên môn, kỹ năng và năng lực tổ chức hoạt động du lịch. Đồng hành với định hướng đó, Trường Đại học Tân Trào chú trọng đào tạo ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, góp phần cung ứng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực.

Học hỏi kinh nghiệm, mở rộng hướng phát triển du lịch Tuyên Quang

Theo Báo Tuyên Quang, ngày 30/10/2026, trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc với tỉnh Lâm Đồng, đoàn công tác tỉnh Tuyên Quang do đồng chí Phan Huy Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh làm trưởng đoàn đã đến thăm, khảo sát một số mô hình kinh doanh dịch vụ du lịch tiêu biểu tại địa phương.

Đoàn đã tìm hiểu mô hình hoạt động tại Khu du lịch Cao nguyên Hoa Đà Lạt và Khu du lịch Fresh Garden Đà Lạt. Đây là những mô hình khai thác lợi thế cảnh quan thiên nhiên, không gian sinh thái kết hợp với các sản phẩm tham quan, vui chơi, giải trí và trải nghiệm, góp phần gia tăng giá trị tài nguyên du lịch.

Tại Khu du lịch Cao nguyên Hoa Đà Lạt, đoàn tìm hiểu phương thức đầu tư, tổ chức khai thác không gian du lịch sinh thái quy mô hơn 125 ha, kết hợp cảnh quan thiên nhiên với các sản phẩm trải nghiệm và dịch vụ giải trí. Trong khi đó, Fresh Garden Đà Lạt gây ấn tượng với mô hình phát triển dịch vụ tham quan gắn với cảnh quan hoa, tiểu cảnh, không gian sinh thái, khu vui chơi và hệ thống dịch vụ nhà hàng, khách sạn, cà phê.

Đoàn công tác tỉnh Tuyên Quang khảo sát mô hình kinh doanh dịch vụ du lịch tại Khu du lịch Cao nguyên Hoa Đà Lạt. Ảnh: Báo Tuyên Quang

Điểm đáng chú ý từ các mô hình này là cách thức xây dựng hệ sinh thái dịch vụ, đa dạng hóa sản phẩm, liên kết nhiều loại hình kinh doanh trong cùng một điểm đến nhằm kéo dài thời gian trải nghiệm, thu hút nhiều nhóm khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh du lịch.

Thông qua hoạt động khảo sát, đoàn công tác có thêm kinh nghiệm về huy động nguồn lực đầu tư, tổ chức hoạt động kinh doanh, xây dựng sản phẩm đặc trưng và nâng cao chất lượng dịch vụ. Những kinh nghiệm này là cơ sở để tỉnh nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào khai thác tiềm năng cảnh quan thiên nhiên, bản sắc văn hóa, phát triển các sản phẩm du lịch đặc trưng, nâng cao sức cạnh tranh của du lịch Tuyên Quang.

Nguồn nhân lực – yếu tố quan trọng nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch

Thực tiễn từ các mô hình kinh doanh dịch vụ du lịch tại Lâm Đồng cho thấy, phát triển một điểm đến không chỉ dừng lại ở việc khai thác cảnh quan hay đầu tư cơ sở vật chất mà còn đòi hỏi năng lực quản trị, tổ chức hoạt động, xây dựng sản phẩm, quảng bá và cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp. Trong đó, đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng sáng tạo giữ vai trò quan trọng trong việc tạo dựng chất lượng và sức hấp dẫn của điểm đến.

Đối với Tuyên Quang, yêu cầu này càng có ý nghĩa khi tỉnh sở hữu nhiều tiềm năng phát triển du lịch sinh thái, du lịch văn hóa, lịch sử, du lịch cộng đồng và trải nghiệm. Việc khai thác hiệu quả những lợi thế đó cần có sự tham gia của đội ngũ nhân lực được đào tạo bài bản, am hiểu tài nguyên du lịch địa phương, có khả năng tổ chức, quản lý và phát triển các sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu của du khách.

Sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Trường Đại học Tân Trào trong hoạt động học tập​

Đặc biệt, xu hướng phát triển du lịch hiện nay đòi hỏi người lao động không chỉ thành thạo nghiệp vụ hướng dẫn, điều hành tour hay phục vụ khách hàng mà còn cần có tư duy quản trị, năng lực ứng dụng công nghệ số, kỹ năng truyền thông, ngoại ngữ và khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường.

Đây cũng là những yêu cầu đặt ra đối với các cơ sở đào tạo trong việc đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy, tăng cường gắn kết giữa kiến thức lý thuyết với thực tiễn hoạt động kinh doanh du lịch.

Trường Đại học Tân Trào chú trọng đào tạo nhân lực ngành du lịch

Là cơ sở giáo dục đại học công lập trên địa bàn tỉnh, Trường Đại học Tân Trào xác định đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực là một trong những định hướng quan trọng. Trong đó, ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành góp phần đào tạo đội ngũ nhân lực phục vụ nhu cầu phát triển lĩnh vực du lịch, dịch vụ của tỉnh Tuyên Quang và các địa phương lân cận.

Chương trình đào tạo chú trọng trang bị cho sinh viên kiến thức về du lịch, quản trị dịch vụ, kinh doanh lữ hành, quản lý và điều hành hoạt động du lịch; đồng thời phát triển các kỹ năng nghề nghiệp như thiết kế chương trình du lịch, tổ chức tour, hướng dẫn du lịch, giao tiếp, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống trong hoạt động dịch vụ.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên được định hướng phát triển tư duy sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, năng lực ứng dụng công nghệ và khả năng thích ứng với môi trường làm việc thực tế. Đây là những nền tảng cần thiết để người học có thể tham gia vào nhiều vị trí việc làm tại các doanh nghiệp lữ hành, cơ sở lưu trú, khu du lịch, đơn vị tổ chức sự kiện và các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực du lịch.

Trường Đại học Tân Trào chú trọng đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch và dịch vụ của tỉnh Tuyên Quang, khu vực.​

Với lợi thế là cơ sở đào tạo ngay trên địa bàn tỉnh, Trường Đại học Tân Trào có điều kiện gắn hoạt động đào tạo với những đặc trưng về tài nguyên thiên nhiên, văn hóa, lịch sử và nhu cầu phát triển du lịch của địa phương. Việc tăng cường tìm hiểu thực tế, tiếp cận các mô hình kinh doanh dịch vụ, nghiên cứu tiềm năng điểm đến và xu hướng phát triển du lịch sẽ góp phần giúp sinh viên mở rộng kiến thức, nâng cao nhận thức nghề nghiệp và hình thành khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn.

Trong bối cảnh Tuyên Quang đang tích cực học hỏi kinh nghiệm, đổi mới phương thức khai thác tài nguyên và phát triển các mô hình kinh doanh dịch vụ du lịch, việc chú trọng đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng càng trở nên cần thiết. Đây vừa là yêu cầu đối với các cơ sở giáo dục, vừa là cơ hội để sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành phát huy kiến thức, năng lực chuyên môn, tham gia vào quá trình phát triển du lịch của quê hương.

Với phương châm “Chất lượng - Hội nhập - Sáng tạo”, Trường Đại học Tân Trào tiếp tục định hướng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết với nhu cầu thực tiễn của xã hội; góp phần cung ứng nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm nghề nghiệp, đồng hành cùng tỉnh Tuyên Quang trong khai thác tiềm năng, phát triển du lịch theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững